Voici les 7 attitudes du Manager de demain 

Un manager est, dans une entreprise, un cadre qui a une responsabilité : soit au sein d'une équipe de direction : l'on parle alors de « cadre dirigeant » ; soit à la tête d'une équipe projet, d'une équipe de proximité, etc. : c'est alors un manager intermédiaire.

♡Quels sont les 4 fonctions du manager ?

Les fonctions du management. ... Il s'agit d'une démarche globale qui repose sur six grandes fonctions génériques : piloter (fixer des objectifs et contrôler les résultats), contrôler, organiser, déléguer, animer et diriger.

Outre ces qualités du Manager il se doit de développer 7 autres aptitudes toutes aussi nécessaires à savoir :

1)-savoir s'adapter 

-se remetre en question 

-considérer les enjeux pour mieux orienter la vision

2)-savoir apprendre 

Etre capable d’utiliser le mentoring et les compétences ...

3)-savoir sortir de la zone de confort 

Explorer des territoires inconnu et exceller …

4)-savoir relier 

Le monde est interconnecté et le digital favorise cela .Il lui faudra maîtriser et utiliser l'écosystème du numérique

5)-savoir faire 

Les DOeurs, les Makers ; développer ses capacités à agir , à être dans l’action .

Conteibuer aux changements concrets dans le monde 

6)-faire savoir 

Communiquer , donner du sens .

Socialiser ,partager les contenus, partager les réussites 

7)-savoir être 

Développer un sens de l' humanité, des compétences intuitives , mettre la dimension humaine au Centre de sa politique managériale 

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