Votre CV est votre vendeur.

Bien avant que vous n'arriviez personnellement à rencontrer un employé potentiel ou à avoir une entrevue, votre CV se battra pour vous en votre nom.

Il est donc essentiel que vous créiez un CV efficace.

Votre CV sera l'un des centaines, voire des milliers, que les employeurs verront, vous devez donc vous assurer qu'il se démarque vraiment et fait la promotion de vos services.

L'approche exacte de votre CV dépendra de vous et de votre situation.

Les sortants et les diplômés n'auront pas beaucoup d'expérience de travail à mettre sur un CV.

Si vous appartenez à cette catégorie, vous devez porter une attention particulière à vos résultats scolaires.

Soulignez tous les autres faits relatifs à votre vie scolaire et au reste de votre vie sur lesquels vous pouvez vous appuyer lorsque vous obtenez un emploi.

Si vous avez réussi l'expérience de travail, incluez-la et donnez des détails sur les tâches que vous avez effectuées.

D'un autre côté, si votre expérience a été acquise sur le lieu de travail et que vous avez peu de qualifications formelles, vous devez utiliser vos antécédents professionnels à votre avantage.

Parlez un peu plus en détail des rôles et décrivez les tâches que vous avez entreprises.

Plus un rôle particulier était avancé ou fiable, plus vous devriez vous en inspirer dans votre description.

Un CV très efficace comprendra également une section d'accomplissement avec chaque section de qualification ou d'emploi qui est pertinente.

Vous pouvez inclure l'obtention du diplôme ou vous pouvez inclure des réalisations particulières liées au travail.

N'oubliez pas qu'il y a une chance que quelqu'un d'autre ait les mêmes compétences ou qualifications que vous-même, mais en utilisant vos réalisations comme principal avantage, vous vous démarquerez toujours et ferez une impression positive.

En plus de votre lettre de motivation, votre CV est la chose la plus importante que vous ayez dans votre candidature pour décrocher un emploi.

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