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Concours professionnel : Pourquoi un candidat ne doit s'inscrire qu'à un seul concours (opinion)

Les concours de la fonction publique ont atteint leur vitesse de croisière. Et là où nous voulions intervenir c'est concernant les concours professionnels. Au niveau des concours professionnels, tout comme les concours directs d'ailleurs, il y a une possibilité qui est offerte aux candidats.

En effet, un candidat peut postuler à plusieurs concours. Cela a toujours été ainsi. Cette possibilité donnée aux candidats a un double effet. Premièrement, cela augmente les chances d'admission de certains candidats. En revanche, cette même possibilité réduit les chances d'admission d'autres candidats. Parce que, un candidat qui est admis à deux ou trois concours, fait perdre une ou deux places à d'autres candidats.

Ce qui se passe c'est que celui qui est admis à deux concours n'ayant pas le pouvoir d'ubiquité, il est amené avant la formation à choisir un des concours au détriment des autres.

C'est vrai, le ministère gagne en termes financiers en favorisant les candidatures multiples. Mais certains candidats sont lésés quand plusieurs d'entre aux sont admis à plus d'un concours.

Alors nous suggérons que les candidatures soient uniques surtout que les candidats sont déjà fonctionnaires. Cet avis ou du moins cette opinion ne sera certainement pas partagé par tous.

Nous faisons observer que suite à la crise des docteurs non recrutés, le ministre de l'enseignement supérieur et de la recherche scientifique sur les antennes d'une chaîne de télévision a déjà jeté le pavé dans la mare à son niveau.

En effet, pour les futurs recrutements d'enseignants au supérieur, il y aura un candidat pour une et une seule candidature. La fonction publique gagnerait à en faire autant.

Content created and supplied by: yakouser (via Opera News )

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