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Recherche d'emploi : ces questions et gestes qui éliminent le plus souvent à un entretien d'embauche

Le marché d'emploi est- il saturé ? C'est l'interrogation que tout jeune diplômé en quête d'un premier emploi se pose le plus souvent . A cette interrogation , nous pouvons répondre par la négation , mais de très rude concurrence y règne . Face à cette concurrence , voici quelques notions à intégrer et la question à répondre par l'affirmation pour mieux réussir son entretien d'embauche.

✓ la qualité du Curriculum vitæ ( CV)

Le recruteur a 30 secondes pour parcourir votre CV à la recherche des notions suivantes : ton titre, l'âge, le savoir faire et savoir être. Si ces notions n'y figurent pas , vous passez côté de votre but.

✓ la fameuse question

Quel est ton défaut ?

A cette question il ne s'agira pas d'énumérer toute suite ses défauts. C'est une question piège. Utilisez une notion affirmative pour votre réponse . Par exemple , vous pouvez répondre en disant " j'aime le travail bien fait"

✓ éviter de donner dos au recruteur dès le premier coup d'œil.

Une fois dans le bureau , le plus souvent , le demandeur d'emploi se tourne pour refermer la porte du bureau. C'est un vilain geste qui vous élimine déjà. Il faudrait refermer la porte sans se tourner avec la main gauche tout en tant fixant le recruteur.

✓ la photo sur le CV doit correspondre trait pour trait à votre physique.

Si sur la photo tu as porté par exemple des lunettes, le jour de l'entretien d'embauche tu dois porter ces même lunettes et la même tenue, puis la même coiffure.

Ces notions ne sont pas exhaustives , il y a encore quelques pratiques qu'il faut proscrire du CV et de la tenue vestimentaire.

Camarades lecteurs et lectrices ce sont là nos expertises pour réussir son entretien d'embauche.

Content created and supplied by: broghouel (via Opera News )

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