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Côte d'Ivoire / Fonction Publique : la liste des congés et les agents qui en ont droit

Madame le Ministre de la Fonction Publique de Côte d'Ivoire.

Dans une dynamique de répondre aux besoins de ses agents en terme de congés, le ministère de la fonction publique de l'État de Côte d'Ivoire a établi une liste de congés administratifs et les agents qui y ont droit.

C'est-à-dire :

- Le congé annuel : il est de 30 jours consécutifs pour une année de services accomplis, avec possibilité de cumul n'excédant pas trois mois.

- Le congé de maternité : il dure 14 semaines dont six(6) avant et huit(8) après l'accouchement.

- Le repos pour allaitement : il dure une heure par journée de travail pendant 15 mois à compter de la date de naissance.

- Le congé de paternité : il dure 3 jours en cas de naissance survenue au foyer de l'Agent Permanent de l'État de sexe masculin.

- Le repos sanitaire : il est de 4 jours et 4 fois. Au-delà de 16 jours, subvient une hospitalisation.

- Le congé de maladie : il est d'une durée maximum de 6 mois dont 3 mois à plein traitement et 3 mois à demi traitement, après un avis du conseil de santé.

- Le congé de convalescence : il est d'une durée maximum de 9 mois dont 3 mois à plein traitement et 6 mois à demi traitement.

- Le congé de longue durée : l'Agent Permanent de l'État (l'APE) est mis en congé de longue durée en cas de tuberculose, de maladie mentale, d'une maladie cancéreuse, de la poliomyélite, de la lèpre ou d'autres séquelles graves résultant des maladies du système nerveux central d'origine non alcoolique : 03 ans a plein traitement et 02 ans à demi traitement.

- Le congé pour examen ou concours : il est d'une durée égale à la durée des épreuves, augmentée au cas échéant des délais de route normaux aller et retour du lieu d'affectation au centre de concours ou d'examen. Cette durée ne peut excéder un mois.

- Les permissions spéciales: elles sont d'une durée maximum de 10 jours par an.

- Les autorisations spéciales : des autorisations spéciales d'absence avec traitement et non déductible du congé annuel peuvent être accordées aux représentants dûment mandatés des organisations syndicales.

- Le congé pour période de stage de formation : ils sont d'une durée d'un mois par année de stage.


RichardToty

Content created and supplied by: RichardToty (via Opera News )

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