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DRENA Daloa / COP : les choses sérieuses commencent pour certains établissements

Le contrat d'objectifs et de performance est une des nouvelles trouvailles du ministère de l'éducation nationale et de l'alphabétisation. Il s'agit de façon succincte de contractualiser les objectifs qu'un établissement se fixe pour sa bonne marche. Le contrat est signé entre le chef d'établissement et le directeur régional.

Le contrat court sur trois années scolaires et peut être amendé par des avenants en cours d'exécution.

Ce mercredi 8 décembre 2021, certains chefs établissements ont signé avec le directeur régional leurs contrats. Les choses sérieuses commencent donc pour ces établissements.

Dès cette signature, la mise en œuvre commence automatiquement. Quant à l'évaluation, les établissements devront déposer au plus tard le 31 mars un rapport annuel auprès de la DRENA. Et comme le contrat court sur trois années scolaires, il faudra pour chaque établissement déposer trois rapports annuels.

A la fin de la période de trois ans, les établissements devront au plus tard le 30 avril déposer un rapport global, final.

Nous espérons que cette contractualisation de la gestion des établissements donnera les résultats escomptés. Nous ajoutons entre-temps que la nomination ou la destitution des chefs d'établissement se fera désormais après les résultats des évaluations de ces contrats signés avec le hiérarchie. Et c'est une bonne chose. Car ainsi, la performance sera au rendez-vous.

Content created and supplied by: Yakouser (via Opera News )

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