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Fonctionnaires : les frais médicaux en cas d'accident professionnel sont remboursés

Le fonctionnaire comme tout employé a des droits et des devoirs. Et chacun, employé comme employeur est tenu de respecter sa part de contrat. L'employeur du fonctionnaire est l'État central à qui il doit loyauté, intégrité et probité. En retour l'État doit au fonctionnaire certaines choses parmi lesquelles les congés maladie, les permissions et autorisation spéciales pour les évènements familiaux. Mais il peut arriver que dans l'exécution de ses tâches, le fonctionnaire soit victime d'un accident que l'on nomme accident professionnel. Le statut général de la fonction publique qui est la loi qui gouverne le fonctionnaire en parle en son article 68 à l'alinéa 2 où il est question de la durée du congé maladie ou accident professionnel. Voici ce qui dit cette partie de l'article susmentionné :

"Ce congé est limité à soixante mois au cours desquels il perçoit l'intégralité de sa rémunération et le remboursement des honoraires et des frais médicaux entraînés par la maladie ou l'accident".

Le fonctionnaire n'est donc pas laissé pour compte. Son employeur lui donne des garanties quant à sa prise en charge au niveau des médicaments et des soins que peuvent provoquer une maladie ou un accident professionnel.

C'est bon à savoir est dès maintenant c'est fait.

Content created and supplied by: yakouser (via Opera News )

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