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Entretien d'embauche: voici les trois qualités à avoir

A un entretien, je vous recommande de mettre en avant ces trois qualités pour vous distinguer :


1. LA POSITIVITE: Minimisez les difficultés et mettez en avant votre positivité pour faire avancer l’entreprise qui veut vous recruter. Si vous êtes la réponse à un besoin de l’entreprise, montrez que vous êtes capable d’avoir un levier constructif.


2. L’ ADAPTABILITE : Vous n’avez peut-être pas fait, mais vous saurez vous adapter. C’est dans cet état d’esprit que vous devez être à l’entretien. Non, ne baissez pas si vite les bras lorsque le recruteur mentionne quelque chose qui vous semble inconnue. Dites-lui : je suis flexible. Je sais saisir les changements comme une opportunité intéressante.


3. LA CURIOSITE : il ne s’agit pas de cette curiosité qui fouine partout, mais celle qui interroge le recruteur sur son poste et son évolution. Cette qualité met également en avant vos capacités à chercher quand vous n’avez pas la solution dans l’immédiat.

Bon courage la team!

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